Koolitusjuhi roll

Koolitusjuhi ülesandeks on luua eeldused ja tagada JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDFkJXUwMDAxJXUwMDA2JXUwMDA3JXUw MDExJXUwMDAyJXUwMDAyJXUwMDEzJXUwMDAzJXUwMDA2JXUwMDE2 süsteemsus ja terviklikkus. Koolitus on organisatsiooni JXUwMDJjJXUwMDAxJXUwMDEyJXUwMDBlJXUwMDBmJXUwMDEzJXUwMDFiJXUwMDA1JXUwMDFmJXUw MDA3JXUwMDFhJXUwMDA2JXUwMDAwJXUwMDAx . Koolitusjuht on inimene, kes selle funktsiooni üles ehitab ja seda püsti hoiab. Seda ülesannet täites on koolitusjuht:

• Strateeg, kes osaleb töötajate JXUwMDM5JXUwMDEzJXUwMDE3JXUwMDBiJXUwMDA5JXUwMDEyJXUwMDA2JXUwMDA3JXUwMDA2JXUw MDEzJXUwMDE1JXUwMDExJXUwMDAwJXUwMDAyJXUwMDBlJXUwMDA4 kujundamisel, töötab välja JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDFkJXUwMDAxJXUwMDA2JXUwMDAwJXUw MDA3JXUwMDA2JXUwMDEzJXUwMDE1JXUwMDExJXUwMDAwJXUwMDAyJXUwMDBlJXUwMDA4 ning JXUyMDRiJXUyMDYzJXUwMDg1JXUwMDlkJXUwMDAxJXUwMDA0JXUwMDk4JXUwMDgxJXUwMDAwJXUw MDExJXUwMDAx , mis toetavad organisatsiooni eesmärkide saavutamist.
• Juhi/personalijuhi JXUwMDI4JXUwMDExJXUwMDEzJXUwMDE3JXUwMDA4 käsi, kes toetab oma tegevusega juhti/personalijuhti. Personalijuhi JXUwMDI4JXUwMDE1JXUwMDE3JXUwMDAxJXUwMDFjJXUwMDAxJXUwMDBmJXUwMDBkJXUwMDA1JXUw MDAwJXUwMDA3JXUwMDA4JXUwMDA5 on koolitusjuhile hädavajalik, olles esmatähtis algul JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDFkJXUwMDAxJXUwMDA2JXUwMDA1JXUw MDE3JXUwMDBiJXUwMDBiJXUwMDA1JXUwMDExJXUwMDA2JXUwMDE2 väljaselgitamisel, edasi koolituse JXUwMDI4JXUwMDFjJXUwMDBkJXUwMDBmJXUwMDBiJXUwMDAwJXUwMDE3JXUwMDFiJXUwMDA0JXUw MDA0JXUwMDFhJXUwMDE2JXUwMDA5 ning lõpuks koolituse tulemuslikkuse JXUwMDMwJXUwMDAxJXUwMDA3JXUwMDBhJXUwMDA1JXUwMDBjJXUwMDA0JXUwMDFhJXUwMDE2JXUw MDBlJXUwMDE4 .
• Konsultant, kes on ekspert töötajate JXUwMDM5JXUwMDEzJXUwMDE3JXUwMDBiJXUwMDBhJXUwMDA1JXUwMDBjJXUwMDA0JXUwMDFhJXUw MDE2 ja JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDFkJXUwMDE1JXUwMDBjJXUwMDA0JXUw MDFhJXUwMDE2 valdkonnas ning konsulteerib juhte koolituspoliitikate ja –strateegiate JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDFjJXUwMDA3JXUwMDE1JXUwMDBjJXUwMDA0JXUwMDFhJXUw MDE2JXUwMDA5 ja JXUwMDJhJXUwMDEzJXUwMDBhJXUwMDBlJXUwMDBiJXUwMDBhJXUwMDA1JXUwMDBjJXUwMDA0JXUw MDFhJXUwMDE2JXUwMDA5 , analüüsib ja hindab JXUwMDI4JXUwMDE1JXUwMDE3JXUwMDAxJXUwMDFjJXUwMDAxJXUwMDBmJXUwMDBkJXUwMDA1 ning JXUwMDM3JXUwMDFkJXUwMDE1JXUwMDA2JXUwMDBmJXUwMDA3JXUwMDFhJXUwMDEyJXUwMDE1JXUw MDA3JXUwMDFhJXUwMDA2JXUwMDAwJXUwMDAxJXUwMDA3 probleeme, pakub lahendusi, konsulteerib personali sobiva JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDFkJXUwMDAxJXUwMDA2JXUwMDE2 valikul.
• Kontrollija, kes jälgib koolituspõhimõtetest ja –protseduuridest JXUwMDMzJXUwMDAyJXUwMDA3JXUwMDAwJXUwMDA3JXUwMDE5JXUwMDE5JXUwMDBkJXUwMDA1JXUw MDBjJXUwMDA0JXUwMDFhJXUwMDA3JXUwMDVh
• Koolituse juht, kes JXUwMDMyJXUwMDFmJXUwMDFkJXUwMDAxJXUwMDBi organisatsiooni igapäevast JXUwMDJjJXUwMDgyJXUwMDAwJXUwMDgyJXUwMDE1JXUwMDBiJXUwMDBiJXUwMDE1JXUwMDEx arendamist, JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDFkJXUwMDE1JXUwMDBjJXUwMDA0JXUw MDFhJXUwMDA3 , valmistab ette ja viib läbi tellitud JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDFkJXUwMDAxJXUwMDA2JXUwMDhmJXUw MDhlJXUwMDFiJXUwMDFkJXUwMDAxJXUwMDA2JXUwMDFh .
• Arvestaja, kes peab koolitusel osalemise JXUwMDM5JXUwMDEzJXUwMDA0JXUwMDEzJXUwMDE2JXUwMDA3JXUwMDAxJXUwMDA2JXUwMDA3 ja analüüsib toimunud JXUwMDMzJXUwMDA0JXUwMDAwJXUwMDAzJXUwMDA1JXUwMDFkJXUwMDAxJXUwMDA2JXUwMDA3JXUw MDExJXUwMDAyJXUwMDAyJXUwMDEzJXUwMDAzJXUwMDA2JXUwMDA3 .